Visa H-1B dưới nhiệm kỳ thứ hai của Donald Trump: Cơ hội và thách thức mới cho lao động quốc tế

Ngày 20/01/2025, Donald Trump chính thức nhậm chức Tổng thống Hoa Kỳ lần thứ hai, mở ra giai đoạn mới cho chính sách nhập cư, trong đó chương trình visa H-1B đang đứng trước những thay đổi lớn. Đây vốn là loại visa quan trọng cho phép các doanh nghiệp Mỹ tuyển dụng nhân lực kỹ năng cao từ nước ngoài, nhưng cũng là tâm điểm trong chiến lược “ưu tiên lao động Mỹ” của ông Trump.

1. H-1B – Công cụ chiến lược nhưng gây tranh cãi

H-1B từ lâu đã là “tấm vé vàng” cho hàng ngàn sinh viên quốc tế và chuyên gia STEM muốn làm việc hợp pháp tại Mỹ. Với 85.000 suất mỗi năm, chương trình này giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng cao, đồng thời đóng góp vào đổi mới và tăng trưởng kinh tế.

Tuy nhiên, chính quyền Trump cho rằng hệ thống bốc thăm ngẫu nhiên hiện nay dễ bị lợi dụng để thay thế lao động Mỹ bằng nhân công giá rẻ. Vì vậy, việc cải tổ H-1B là một trong những ưu tiên chính sách nhập cư ngay đầu nhiệm kỳ mới.

2. Từ “bốc thăm may rủi” sang “ưu tiên theo lương”

Kế hoạch thay đổi đã được công bố: thay vì bốc thăm điện tử, hồ sơ sẽ được xếp hạng theo mức lương – từ Level 4 (cao nhất) xuống Level 1 (thấp nhất). Visa sẽ được cấp cho những người có mức lương cao nhất trước cho đến khi đủ hạn ngạch.

Điều này đồng nghĩa với việc sinh viên mới tốt nghiệp hoặc lao động trẻ – thường nhận lương khởi điểm thấp hơn – sẽ gặp bất lợi nghiêm trọng, dù họ có trình độ và tiềm năng phát triển.

Nguy cơ hiện hữu:

• Cơ hội trúng H-1B của Level 1 gần như bằng 0.

• Level 2 sẽ phải cạnh tranh gắt gao với ứng viên Level 3–4.

• Doanh nghiệp nhỏ và startup khó giữ nhân tài vì không thể trả lương cao ngay từ đầu.

3. Hệ lụy cho sinh viên và nhân lực trẻ

Chính sách ưu tiên theo lương tạo ra vòng luẩn quẩn: muốn có visa → cần lương cao; muốn có lương cao → cần kinh nghiệm; muốn có kinh nghiệm → cần visa để làm việc.

Hậu quả là:

• Nhiều sinh viên OPT/STEM OPT buộc phải nhận công việc không đúng chuyên môn chỉ để đáp ứng yêu cầu visa.

• Nguồn nhân lực STEM trẻ chất lượng cao bị mất về tay Canada, Anh, Úc – những quốc gia có chính sách nhập cư cởi mở hơn.

• Đa dạng nhân sự tại Mỹ giảm, ảnh hưởng tới sáng tạo và năng lực cạnh tranh toàn cầu.

4. Tranh cãi và phản đối

Các nhóm vận động nhập cư cho rằng chính sách mới thiếu công bằng và đi ngược tinh thần Đạo luật Nhập cư và Quốc tịch (INA), vốn không phân biệt ứng viên theo mức lương. Ngoài ra, việc đánh giá tiềm năng lao động chỉ dựa trên con số trả lương ban đầu có thể khiến Mỹ bỏ lỡ nhiều tài năng trong giai đoạn đầu sự nghiệp.

5. Tương lai nào cho H-1B dưới thời Trump 2.0?

Với xu hướng siết chặt nhập cư hợp pháp, H-1B rất có thể sẽ trở thành “cuộc chơi” dành cho ứng viên có thu nhập cao, kinh nghiệm dày dạn, trong khi sinh viên quốc tế sẽ phải tìm đường khác để ở lại Mỹ.

Các lựa chọn thay thế như visa O-1 (tài năng đặc biệt), EB-5 (đầu tư định cư) hoặc EB-2 NIW (miễn trừ lợi ích quốc gia) đang được nhiều người cân nhắc để giảm rủi ro.

Lời khuyên từ ImmiPath
Biến động chính sách dưới nhiệm kỳ thứ hai của Donald Trump sẽ tác động trực tiếp đến kế hoạch sự nghiệp và định cư của người lao động quốc tế tại Mỹ. Nếu bạn đang nhắm đến H-1B, hoặc muốn tìm phương án dự phòng an toàn hơn, ImmiPath sẽ giúp bạn:

• Đánh giá khả năng trúng H-1B theo mức lương và hồ sơ hiện tại.

• Tư vấn giải pháp thay thế phù hợp mục tiêu và ngân sách.

• Chuẩn bị hồ sơ chiến lược để tăng tối đa cơ hội thành công.

Liên hệ ngay ImmiPath để đón đầu thay đổi, không bỏ lỡ cơ hội xây dựng tương lai tại Mỹ, dù chính sách có biến động thế nào.